在这个快速发展的商务时代★★★，掌握招聘的关键因素让人才的价值被看见★★★，成为企业成功的不二法门。切记★★，机会是留给有准备的人，趁现在，抓紧报名，携手智联招聘，共同迈向招聘新纪元！返回搜狐，查看更多

　　另外，设计出深度挖掘候选人内在潜力的问题，是评估候选人技能★★、动机和文化适应性的重要环节。在课程中，学员将学习如何制定专业的问题，结合非言语行为的观察来验证候选人的真实工作态度和能力，从而作出更精准的判断。

　　苏毅老师曾在多家世界500强企业任职★★，包括担任艾默生网络能源大中华区学习与发展总经理和戴尔中国有限公司高级人力资源顾问等多项高管职务。他还曾任职于广田控股集团和高德置地集团等知名企业，积累了丰富的人力资源管理经验。

　　最后★，课程将教授学员如何综合分析收集到的面试信息★★★，以科学系统的方法进行全面评价。通过这一系统化的方法，企业能够在快速变化的市场中，筛选出适合其发展的优秀人才。

　　对于希望在招聘方面提升竞争力的企业和个人，这次公开课将是一个不可多得的机会。课程将运用案例探讨与互动教学，确保每位学员都能收获满满。

　　苏老师持有国家人力资源管理师认证和美国柯式四级评估培训认证，擅长面试★、人才梯队搭建、企业文化建设等多个领域。此外★，苏老师还有着丰富的实战经验，参与了多个企业IPO项目，与众多企业的创始人紧密配合，推动管理升级。

　　在如今竞争日益加剧的人才市场上，一场高效的招聘必须洞察市场趋势与公司战略★★★，精确定位关键人才需求。这不仅涉及到职位的要求★，更是关系到公司的未来发展方向。课程将指导学员如何根据行业变化、公司目标，合理规划并确定人才需求，以便及时捕捉到合适的人才。

　　在当今全球商业环境风云变幻、竞争日益激烈的时代★★★，企业在人才招聘方面面临着前所未有的挑战★★★。一场精彩的招聘不仅仅是填补一个空缺职位★★，而是牵动整个企业成功与否的关键因素★★。为帮助企业在人才激烈争夺战中占据优势，智联招聘深圳分公司将于2025年2月21日举办2025年首场公开课，课程主题为《精准识才★★★：高效招聘实战指南》★。

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　　本次公开课的授课讲师苏毅老师★，作为组织与人力资源管理的专家，拥有18年的企业人力资源管理经验。苏老师不仅是北京大学企业管理研究生、加拿大阿尔伯塔大学的MBA★，还在中山大学担任特邀讲师，精通中英双语，是各大企业和教育机构中的热门人选★。

　　这一课程的推出，旨在为人力资源专业人员和各部门经理提供全面、系统的招聘面试指导★★★，帮助他们克服在面试过程中的各种痛点，确保找到适合企业战略和文化的优秀人才。

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